Manmore

Csapatunk

Határ Zsófia

partner, szervezetfejlesztési tanácsadó

hatar.zsofia@manmore.hu

Tudatosság önmagunk megélésében, fejlesztésében, a környezetünkre gyakorolt hatásunkban. Felelősségvállalás mindazért, amit gondolunk, mondunk, teszünk és azért is, amit nem. Az egyének és a szervezeti rendszerek, működési folyamatok párhuzamos fejlesztése. Tanácsadóként azok a feladatok hoznak leginkább izgalomba, amelyek során a fentiek erősítésén dolgozunk. Legyen a cél a kultúra formálása révén a szervezet teljesítményének javítása, változások sikeres kezelése, vagy akár egy vezető eredményesebb, netán boldogabb működése. Partnerségben, őszintén, látva és láttatva az értékeket. Ha kell rugalmasan alakítva a folyamatot, vállalva a tanulással és változással járó kockázatokat és nehézségeket, de megőrizve a humorérzékünket, élvezve az utazást. Ezt és így igyekszem tenni a munkámban és a magánéletemben egyaránt.

Személyes referenciák: CIB Bank, Nemzeti Fejlesztési Ügynökség, Raiffeisen Bank, Vodafone Magyarország, HAJDU Csoport